游戲開(kāi)發(fā)物語(yǔ)怎么發(fā)現(xiàn)新內(nèi)容 游戲開(kāi)發(fā)物語(yǔ)發(fā)現(xiàn)新內(nèi)容

本攻略將詳細(xì)講解《游戲開(kāi)發(fā)物語(yǔ)》中如何解鎖新游戲類型，避免因單一游戲類型導(dǎo)致粉絲流失。持續(xù)開(kāi)發(fā)單一類型游戲?qū)?dǎo)致粉絲數(shù)量下降，因此掌握解鎖新游戲類型的方法至關(guān)重要。

首先，我們來(lái)看增加游戲類型的方法：

1. 員工升級(jí)： 員工等級(jí)提升是解鎖新游戲類型的主要途徑。不同員工解鎖的游戲類型各不相同。需要注意的是，在一周目通過(guò)某員工解鎖的游戲類型，在二周目即使再次升級(jí)該員工也不會(huì)解鎖新的類型，直接招聘即可。

選擇等級(jí)較低的員工（最好是1級(jí)），進(jìn)行多次升級(jí)。升級(jí)次數(shù)越多，解鎖新游戲類型的概率越高，運(yùn)氣好一次可解鎖多個(gè)新類型。升級(jí)完成后，游戲右上角會(huì)顯示新解鎖的游戲類型。

2. 雇傭新員工： 招聘經(jīng)驗(yàn)豐富、級(jí)別較高的員工，也能解鎖新的游戲類型。

員工升級(jí)和招聘都需要“研究數(shù)據(jù)”。研究數(shù)據(jù)獲取途徑如下：

1. 員工日常工作： 員工日常工作有一定概率獲得研究數(shù)據(jù)，與員工屬性無(wú)關(guān)。

2. 員工間交流： 員工之間交流時(shí)，例如員工A向員工B請(qǐng)教問(wèn)題，員工B回應(yīng)“原來(lái)如此！”，這種情況下獲得研究數(shù)據(jù)的概率較高。

3. 游戲開(kāi)發(fā)階段修補(bǔ)漏洞： 每個(gè)漏洞修復(fù)都可獲得研究數(shù)據(jù)。

4. 完成委托任務(wù)： 完成委托任務(wù)可獲得一定數(shù)量的研究數(shù)據(jù)，任務(wù)過(guò)程中也有概率額外獲得研究數(shù)據(jù)。

掌握以上方法，你就能不斷解鎖新游戲類型，提升游戲開(kāi)發(fā)效率，擴(kuò)大市場(chǎng)份額！