《百萬樂曲物語》：藝人培養(yǎng)

《百萬樂曲物語》藝人培養(yǎng)方面有著很多東西需要我們了解，怎樣才是培養(yǎng)藝人的正確方法呢？今天，小編就給大家?guī)砹怂嚾伺囵B(yǎng)的攻略。

挑選藝人

在剛剛開始挑選藝人的時(shí)候，不要偏科，盡量選屬性平均一點(diǎn)的。

藝人培養(yǎng)

藝人培養(yǎng)分為兩個(gè)階段，分別對應(yīng)的是藝人屬性的兩個(gè)上限。

第一階段：

藝人直接參與培養(yǎng)課程，達(dá)到第一個(gè)屬性上限。

第二階段：

在第一階段達(dá)到屬性上限后，想要繼續(xù)提高屬性依然有三種方法。

1、藝人在爆氣狀態(tài)下參與培養(yǎng)課程，可以繼續(xù)提高屬性。爆氣分四種顏色，分別為藍(lán)色、黃色、紅色、彩色（最高）。如果在彩色爆氣狀態(tài)下參加課程不增加屬性，這個(gè)藝人就無法在這個(gè)目標(biāo)領(lǐng)域下獲得屬性了。

2、等更加等級的課程出現(xiàn)后再培養(yǎng)，每年的九月初會(huì)讓你購買新的課程，一般選最貴的兩種就夠了，選太多的課程是浪費(fèi)錢！

3、將藝人轉(zhuǎn)到更高級的目標(biāo)領(lǐng)域。（目標(biāo)領(lǐng)域會(huì)限制角色屬性上限）

當(dāng)這三種方法都不能增加屬性時(shí)，這個(gè)藝人的潛力就沒有了，可以考慮讓他引退或者留著賺幾年的錢。

培養(yǎng)優(yōu)先級

優(yōu)先培養(yǎng)的是歌聲屬性，歌聲對銷量、得獎(jiǎng)、目標(biāo)領(lǐng)域的升級速度、營業(yè)活動(dòng)的發(fā)掘，簽約的唱片公司等多方面影響最大，其次是音準(zhǔn)和舞蹈，舞蹈對演唱會(huì)影響較大。其他屬性順道就慢慢起來了。

藝人引退

藝人在引入五年時(shí)會(huì)問你加薪、第八年會(huì)再提出加薪、第九年的時(shí)候告訴你她要走人，第十年直接引退。如果不是很強(qiáng)力的藝人，不推薦挽留到第十年。如果潛力已經(jīng)沒有了而且最后幾年沒有什么想要挑戰(zhàn)的獎(jiǎng)杯可以提前讓他引退。在老藝人引退后，招收的新人可繼承他的目標(biāo)領(lǐng)域，不過很多”極“目標(biāo)領(lǐng)域會(huì)變成五星，需要后期補(bǔ)上。

充分利用引退后的價(jià)值

引退之后的藝人也是很有用的，一般引退后的藝人，作詞作曲的屬性也不會(huì)低，后期有些甚至?xí)芨?，能達(dá)到600、700，他們可以給你家新人作詞作曲，比樂隊(duì)那伙人強(qiáng)多了。

以上就是本篇攻略的全部內(nèi)容了，希望對大家有所幫助！