《雙點(diǎn)醫(yī)院》教師管理方法分享 教師怎么管理

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雙點(diǎn)醫(yī)院教師管理方法分享

教師

1、您可能已經(jīng)注意到，招聘客座培訓(xùn)師可能是一次非常昂貴的考驗(yàn)。這就是為什么建立一個(gè)在游戲中不那么明顯的第五類(lèi)人員類(lèi)型很重要的原因。除了工資之外，你可以安置自己的訓(xùn)練有素的教師名單，以便完全免費(fèi)培訓(xùn)大量初級(jí)醫(yī)生。

2、對(duì)于這種策略，讓教師盡可能高效以獲得回報(bào)變得很重要，例如增加教學(xué)技能。留意培訓(xùn)大師班的技能，并培養(yǎng)你的老師自己使用這項(xiàng)技能，使其大幅提升50%。

3、還要留意教師列車(chē)，它提供另外50%的教學(xué)速度buff。還有一些項(xiàng)目可以提高房間的教學(xué)速度，如某些海報(bào)和解剖/骨架展示，所以盡可能的將這些添加到您的教室。

技巧和竅門(mén)

1、由于系統(tǒng)和機(jī)制非常深入并且允許進(jìn)行相當(dāng)多的實(shí)驗(yàn)，因此并非所有東西都是如此分割和干燥的。

2、~例如，您可以創(chuàng)建治療或診斷的醫(yī)生和護(hù)士，而不是專(zhuān)業(yè)的醫(yī)生和護(hù)士被用作可以對(duì)不同疾病作出反應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)工作人員。通過(guò)這種策略，您需要專(zhuān)注于速度技能，以確保他們能夠有效地繞過(guò)醫(yī)院。

3、~還有其他一些非常有用的特性，如“便宜”和“不知疲倦”，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看可以節(jié)省您的資金，所以如果您有預(yù)算，請(qǐng)留意這些。當(dāng)他們陷入“戀愛(ài)”時(shí)，浪漫的特質(zhì)偶爾會(huì)給你的員工帶來(lái)快樂(lè)的提升，如果他們得到獎(jiǎng)勵(lì)或者治療病人，另一名員工也會(huì)獲得幸福感。

4、~如果你使用大量植物來(lái)增加房間的聲望，可以考慮將它們分配給具有綠色手指特征的工作人員，這樣他們就可以通過(guò)澆灌自己的植物來(lái)減輕看門(mén)人的大量工作負(fù)擔(dān)。

5、~最后，考慮為您的員工在他們的房間放置食物和飲料，以便他們能夠恢復(fù)患者之間的饑餓/口渴。雖然這只有在不太忙的情況下才有效。將食物和飲料保留在員工室內(nèi)也是有益的，比如工作人員休息時(shí)，工作人員在里面可以獲得持續(xù)的快樂(lè)和能量收益，所以你想讓他們?cè)诒M可能多的時(shí)間內(nèi)呆在工作室里面，而不是讓他們?cè)卺t(yī)院里休息。

6、~通過(guò)咖啡或能量飲料補(bǔ)充能量，完全可以在沒(méi)有員工房間的情況下工作。這對(duì)于研究人員或任何幸福并不重要的員工來(lái)說(shuō)尤其有效。然而，還有一些項(xiàng)目可以增加幸福感，我還沒(méi)有嘗試過(guò)，盡管這不應(yīng)該是必要的，因?yàn)楣ぷ魅藛T通過(guò)在高聲望的房間工作可以獲得持續(xù)的快樂(lè)收益。

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