游戲發(fā)展國(guó)開(kāi)局怎么玩?很多新玩家不知道開(kāi)局要做些什么?下面小編給大家整理了游戲發(fā)展國(guó)開(kāi)局玩法攻略,快來(lái)看看吧!
游戲發(fā)展國(guó)開(kāi)局玩法:
2、游戲總目標(biāo):游戲總目標(biāo)就是不斷打破記錄,分開(kāi)講就是:在20年之內(nèi),爭(zhēng)取最高銷量和最高資產(chǎn)。隱含的設(shè)定就是:20年以后的游戲數(shù)據(jù)不算在記錄和繼承范圍之內(nèi)。所以刷記錄刷的是20年之內(nèi)的記錄,切記
3、游戲繼承:大家都知道,開(kāi)羅兩大特點(diǎn)→周目繼承、相性搭配。那么這個(gè)游戲繼承的是什么呢?那有:①各個(gè)游戲類型和游戲內(nèi)容的熟練度等級(jí) ②游戲方案點(diǎn)數(shù) (上面兩個(gè)內(nèi)容大家自己在游戲里會(huì)遇到的)
4、這個(gè)游戲的繼承我可以告訴你并沒(méi)有什么特別明顯的作用,這個(gè)游戲主要靠什么?靠技術(shù)、靠運(yùn)氣!技術(shù)最重要,運(yùn)氣的話……不還有SL大法么
5、游戲一開(kāi)始,就有5000塊錢,這時(shí)候應(yīng)該先雇員工,員工就是給你研發(fā)游戲的人,員工有員工四圍,其中編程最重要。員工四圍主要通過(guò)他①升級(jí)員工 ②培訓(xùn)員工兩種方式提升,其中①升級(jí)員工消耗研究數(shù)據(jù)、提升員工年薪,對(duì)這游戲一年付一次工資 ②培訓(xùn)員工極大提升員工屬性,但要花錢。
6、游戲的又一核心玩法——轉(zhuǎn)職:就是給員工轉(zhuǎn)職,轉(zhuǎn)職需要轉(zhuǎn)職書(shū),轉(zhuǎn)職書(shū)則是在每年5月2周的時(shí)候南瓜商人會(huì)來(lái)到公司,他的最后一個(gè)商品就是轉(zhuǎn)職書(shū)啦。關(guān)于轉(zhuǎn)職的更多問(wèn)題請(qǐng)大家瀏覽“八大職業(yè)專貼”。
7、選擇開(kāi)發(fā)的主機(jī),這個(gè)選擇的主機(jī)會(huì)影響到你的銷量,大家要合理選擇,聰市場(chǎng)份額,開(kāi)發(fā)成本多方面考慮。最后提醒:在3年12月的時(shí)候,萬(wàn)眾矚目的主機(jī)“玩家之手”就會(huì)上市,這絕對(duì)是全游戲最值的主機(jī)。大家一定要買版權(quán)。
8、開(kāi)始研發(fā)游戲以后,就會(huì)出現(xiàn)游戲四圍,期待值、知名度等數(shù)值、其中趣味性(游戲四圍之首)最重要。做策劃案的時(shí)候要選“編劇”高的;做原畫(huà)的時(shí)候要選“畫(huà)畫(huà)”高的;做作曲的時(shí)候要選“作曲”高的
9、委托開(kāi)發(fā):這是游戲的一個(gè)玩法,可以在游戲前期獲得資金和研究數(shù)據(jù),用以提升員工,但賺的錢實(shí)在不多,如果你要賺錢的話,請(qǐng)開(kāi)發(fā)游戲,所以“委托開(kāi)發(fā)”就是用來(lái)賺研究數(shù)據(jù)的
10、你就這樣一直做游戲、賺錢、接委托、招員工、提升員工,這樣到了4年1月3周,就可以換一個(gè)更大的辦公室,但要自備資金2500,這樣你就可以招到6個(gè)人來(lái)幫你干活
11、到了4年7月1周的時(shí)候,你會(huì)參加一個(gè)游戲展覽會(huì),在這個(gè)展覽會(huì)參展以后,你在年底(2月~4月)發(fā)布的作品的銷量就會(huì)提升
12、到了4年12月3周開(kāi)始,你就可以參加游戲發(fā)展節(jié)了,這是一個(gè)很重要的活動(dòng),往后每年的12月3周都會(huì)舉辦此節(jié),當(dāng)你在這個(gè)活動(dòng)上取得一個(gè)設(shè)計(jì)獎(jiǎng)和一個(gè)音樂(lè)獎(jiǎng)的時(shí)候,你就又可以升級(jí)辦公室了,這次是6人升8人
13、到了八人工作室以后,你又會(huì)發(fā)現(xiàn)這個(gè)游戲的新核心玩法:開(kāi)發(fā)主機(jī)。就是說(shuō)你可以開(kāi)發(fā)自己的主機(jī)并拿自己的主機(jī)研發(fā)游戲,是不是很激動(dòng)!那么最厲害的主機(jī)需要6個(gè)硬件工程師同時(shí)在職。
好啦,到這里,你已經(jīng)接觸到本游戲的所有基礎(chǔ)玩法啦。到了20年1月1周你就是一周目通過(guò)啦。
全部評(píng)論