《當(dāng)代人生》公司創(chuàng)業(yè)怎么運營 公司創(chuàng)業(yè)運營攻略

在《當(dāng)代人生》中很多玩家還不清公司創(chuàng)業(yè)怎么運營。接下來就讓小編給大家?guī)怼懂?dāng)代人生》公司創(chuàng)業(yè)運營攻略，感興趣的小伙伴們一起來看看吧。

《當(dāng)代人生》公司創(chuàng)業(yè)運營攻略

創(chuàng)業(yè)前提的話，最好第一世的時候把錢賺夠，然后第二次在創(chuàng)業(yè)或者是第一的時候錢賺夠了，直接創(chuàng)業(yè)也可以。

1.注冊公司:

選擇服務(wù)中心，然后，點擊工商管理

建議注冊資金，2500萬，公司的話，需要租樓或者買樓

2.公司運營:

首先就是招人，前期手動招人把人招滿，招的時候不用調(diào)整員工的工資門檻，崗位符合程度是80%就行，調(diào)太高了，可能會招不到人太低了，又不符合選一個80%折中，75%也可以，照完之后會發(fā)現(xiàn)，員工工資過高，然后就把員工的工資調(diào)整一下，改成最低工資，在修改的框里打幾個0，然后它會自動改成最低工資。

然后在項目上選雀巢，相比其他產(chǎn)品，雀巢會貴上許多，然后形成城合作伙伴關(guān)系之后，在項目組目標(biāo)方案上，選擇合作伙伴優(yōu)先

再然后就是貨架要拉滿，至于櫥窗那個什么費用，先別管，我也不大明白啥用，前期沒錢的話，隨便給個千來塊就行，如果實在沒錢可以調(diào)整推廣經(jīng)費

然后調(diào)整一下財務(wù)部的利潤，也就是差不多類似于你的分紅，前期先調(diào)低點，等運營后期有錢賺了的時候把它調(diào)高

這樣子，前期就基本差不多了。

到了中期運營的時候，這時候可以開始升級公司了

所以說公司的升級就可以招主管（總監(jiān)），然后自動運營， 還有就是員工福利，錢還不是很充裕的時候，可以選擇便宜的或者是零元的那種，等到了公司運營很好，然后資金穩(wěn)定增長并且充裕，就可以把員工福利拉滿選擇最好的福利

到了后期的話，公司基本是可以自動運營，然后收入就穩(wěn)定增長了

還有就是公司繼承問題的話，只有把自己想要繼承的子女，設(shè)為公司副總經(jīng)理，才能繼承公司