導(dǎo) 讀   后勤人員作為基礎(chǔ)配備，前期和后期對(duì)于后勤人員的選擇大有不同，那后勤人員的交替時(shí)需要注意哪些技巧呢?下面快跟著小編一起來了解一下吧! 大航海探險(xiǎn)物語后勤人員交替技巧 初期，后勤...

 

后勤人員作為基礎(chǔ)配備，前期和后期對(duì)于后勤人員的選擇大有不同，那后勤人員的交替時(shí)需要注意哪些技巧呢?下面快跟著小編一起來了解一下吧!

大航海探險(xiǎn)物語后勤人員怎么交替 后勤人員交替技巧

大航海探險(xiǎn)物語后勤人員交替技巧

初期，后勤人員一旦滿足知識(shí)點(diǎn)要求，立刻轉(zhuǎn)職商店類職業(yè)。

轉(zhuǎn)職之后會(huì)繼續(xù)獲得知識(shí)點(diǎn)，一段時(shí)間之后，該人員的知識(shí)點(diǎn)數(shù)量較多后，就可以考慮用一個(gè)和他一樣職業(yè)的船員頂替他。

之前的船員就可以送別了換成知識(shí)書，知識(shí)書的數(shù)量是人員知識(shí)屬性的四分之一，這意味著每四點(diǎn)知識(shí)點(diǎn)就可以換一本相應(yīng)屬性的知識(shí)書。

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一般來說，大部分知識(shí)點(diǎn)到了12再送別收益最高。因?yàn)橹R(shí)點(diǎn)等級(jí)提升需要的經(jīng)驗(yàn)會(huì)越來越高，12左右性價(jià)比相對(duì)較高。