社交游戲夢物語怎么招募員工?社交游戲夢物語是一款讓玩家經(jīng)營自己的游樂園的游戲。在游戲中,你可以通過招募各種職員來提升游樂園的效率和收益。下面是社交游戲夢物語招募員工攻略,希望能對你有所幫助。
在夢物語中,職員分為三種類型:提升行走速度的職員、提高營業(yè)額的職員和將游客情緒轉(zhuǎn)化為情緒點數(shù)的職員。不同的職員有著不同的能力和效果范圍。
要招募新的職員,你需要通過特邀嘉賓協(xié)會長的邀請。但并不是每一次邀請都能成功獲得職員,一般而言,越晚獲得的職員,其效果越好。
每個設(shè)施只能滿足一次協(xié)會長的需求。例如,如果在摩天輪邀請到協(xié)會長后,你就不能在摩天輪再次邀請協(xié)會長了。不過,如果摩天輪無法滿足協(xié)會長的需求,下次仍然可以邀請協(xié)會長到摩天輪。
一旦嘉賓對某一設(shè)施滿足了,該設(shè)施將會變透明,你將無法再邀請協(xié)會長到該設(shè)施。
為了邀請協(xié)會長,你需要獲得特定的票據(jù)。每年夏天,你會固定獲得一張邀請票。此外,在每個季節(jié)的活動中,如果你能達到S級評價,也將有機會獲得邀請票。
成功滿足嘉賓需求后,你的郵箱里可能會收到郵件。領(lǐng)取郵件后,就有可能在招聘時出現(xiàn)新的職員。
以下是一些職員的信息供你參考:
1. 行走速度職員:可以提升游樂園內(nèi)其他員工的行走速度,使其更快到達目的地。這對于提高游樂園的工作效率非常有幫助。
2. 營業(yè)額職員:能夠增加游樂園的營業(yè)額,幫助你獲得更多的收益。他們不僅能吸引更多的游客,還能提高游客的消費金額。
3. 情緒轉(zhuǎn)化職員:可以將游客的情緒轉(zhuǎn)化為情緒點數(shù),用于解鎖新的設(shè)施和提升游樂園的等級。情緒點數(shù)對于游樂園的發(fā)展至關(guān)重要。
需要注意的是,并不是每一次邀請都能成功獲得新的職員,這需要一定的運氣和時間積累。因此,你需要耐心等待并盡力滿足嘉賓的需求。
以上就是社交游戲夢物語怎么招募員工,社交游戲夢物語招募員工攻略。通過招募適合的職員,你可以使游樂園更加高效運作,獲得更多的收益。希望以上攻略能對你在社交游戲夢物語中招募員工有所幫助。祝你游戲愉快!
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