在《如龍7》中很多玩家還不清楚怎么經(jīng)營(yíng)公司。接下來(lái)就讓小編給大家?guī)?lái)《如龍7》經(jīng)營(yíng)公司攻略介紹,需要的玩家們來(lái)看看吧。
《如龍7》經(jīng)營(yíng)公司攻略介紹
一:如何獲利
1、就算商品、質(zhì)量、知名度,三個(gè)條件都沒(méi)達(dá)標(biāo),但是只要有店長(zhǎng),一樣可以有”銷售規(guī)模”10%左右的收入。
2、而其它的90%營(yíng)收來(lái)至于,商品、質(zhì)量、知名度,各占30%。
3、所以想要賺好賺滿,必須盡量達(dá)到三個(gè)條件都達(dá)成,不然營(yíng)收無(wú)法最大化。
4、員工的心情,也會(huì)影響收益,但影響極小,也因?yàn)橛卸聲?huì)這個(gè)部分,所以心情不會(huì)是主要問(wèn)題。
2、達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)與超出標(biāo)準(zhǔn),并不會(huì)帶給店面任何實(shí)質(zhì)收益效果,標(biāo)準(zhǔn)如果是80分,那就盡量達(dá)成80就好。,不一定要把員工升級(jí)最滿,去超過(guò)標(biāo)準(zhǔn),這樣在前期很浪費(fèi)錢,畢竟升級(jí)職位,薪水也會(huì)提高。
3、補(bǔ)充說(shuō)明,下圖圈起來(lái)的部分,是相關(guān)產(chǎn)業(yè)能力加成,只要對(duì)應(yīng)相同的商店屬性,能力就能提升一點(diǎn),可以善加利用這點(diǎn),完成需要的目標(biāo)。
總的來(lái)說(shuō),職員品階不是第一招募條件,而是該選他的單獨(dú)能力,有些銀卡可能比金卡或是白金更好用
三:如何提升股價(jià)跟名次
1、既然游戲目標(biāo)是第一商會(huì),那就必須往上爬,提高股價(jià)跟名次,看的不是營(yíng)業(yè)額,而是你有多少店面跟董事會(huì)的支持度。
2、就算只賺了10%的收益,卻一點(diǎn)都不影響股價(jià)上漲,因?yàn)槊块g店能提供的股價(jià)是固定的。
3、看營(yíng)銷規(guī)模顏色,不同的營(yíng)銷規(guī)模,提供不同的股價(jià),分為三種股價(jià)上升數(shù)量。
總結(jié)來(lái)講,正營(yíng)收的商鋪越多,越快提高股價(jià),而股價(jià)提高,排名自然也會(huì)提高。
四:面對(duì)董事會(huì)
1、面對(duì)董事會(huì),我們挑選的人,有幾個(gè)重點(diǎn),說(shuō)服力、等級(jí)、以及最重要的發(fā)言成本。
2、說(shuō)服力,可以想象成攻擊力,你的傷害越高,越快能殺死敵人。
3、等級(jí)提升,可以提高說(shuō)服力,更快的完成殺敵。
4、發(fā)言成本,這點(diǎn)最重要,這相當(dāng)于你的攻擊次數(shù)。
三:如何提升股價(jià)跟名次
1、既然游戲目標(biāo)是第一商會(huì),那就必須往上爬,提高股價(jià)跟名次,看的不是營(yíng)業(yè)額,而是你有多少店面跟董事會(huì)的支持度。
2、就算只賺了10%的收益,卻一點(diǎn)都不影響股價(jià)上漲,因?yàn)槊块g店能提供的股價(jià)是固定的。
3、看營(yíng)銷規(guī)模顏色,不同的營(yíng)銷規(guī)模,提供不同的股價(jià),分為三種股價(jià)上升數(shù)量。
總結(jié)來(lái)講,正營(yíng)收的商鋪越多,越快提高股價(jià),而股價(jià)提高,排名自然也會(huì)提高。
四:面對(duì)董事會(huì)
1、面對(duì)董事會(huì),我們挑選的人,有幾個(gè)重點(diǎn),說(shuō)服力、等級(jí)、以及最重要的發(fā)言成本。
2、說(shuō)服力,可以想象成攻擊力,你的傷害越高,越快能殺死敵人。
3、等級(jí)提升,可以提高說(shuō)服力,更快的完成殺敵。
4、發(fā)言成本,這點(diǎn)最重要,這相當(dāng)于你的攻擊次數(shù)。
總結(jié):每一次董事會(huì),你會(huì)有成本總數(shù),會(huì)隨著人員等級(jí)提高,最高100上限,每次讓員工發(fā)言,都會(huì)消耗,當(dāng)然也會(huì)自動(dòng)回復(fù),所以如果你發(fā)言成本是5,一口氣能發(fā)言20~21次,但若是你發(fā)言成本是14,你就只能發(fā)言6~7次,所以上臺(tái)的人員,第一看重發(fā)言成本(越低越好),第二才看說(shuō)服力(越高越好),至于斗志,可以完全忽略。人員選定后,如何能快速拿下對(duì)方,我們要注意,支持率、員工屬性、對(duì)手盾牌顏色、說(shuō)服加成這四點(diǎn)就好。
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