員工系統(tǒng)

點(diǎn)擊面板上的員工按鈕進(jìn)入員工界面：

員工招聘與派遣

員工招聘方式：
員工招聘一共有系統(tǒng)刷新，立即刷新，重金招聘和星探挖掘四種方式。
系統(tǒng)刷新：每30分鐘刷新一次。
立即刷新：立即刷新當(dāng)前可招聘員工列表
重金招聘：立即刷新當(dāng)前可招聘員工列表，最低獲綠色品質(zhì)的員工。
星探挖掘：立即刷新當(dāng)前可招聘員工列表，最低獲藍(lán)色品質(zhì)的員工，有一定幾率可以獲得金色的明星員工。
員工解雇
如果對(duì)新招聘的員工不滿意，或者想更換更好的員工，可以執(zhí)行解雇的操作。解雇某個(gè)員工的時(shí)候，要求該員工處于空閑狀態(tài)！
解雇某個(gè)員工，需要根據(jù)員工資質(zhì)支付該員工一定的遣散費(fèi)。
員工派遣
員工只有派遣到分公司才能發(fā)揮其才華。

點(diǎn)擊有空位的分公司，進(jìn)入分公司界面，點(diǎn)擊空位，選擇員工，即可完成員工的派遣。再次點(diǎn)擊已派遣的員工，可以完成員工派離的操作。
員工資質(zhì)
員工共有白，綠，藍(lán)，紫，橙，紅，金七種資質(zhì)，每種資質(zhì)對(duì)分公司收入加成不同：
員工熟練度
已經(jīng)派往分公司的員工，每小時(shí)都會(huì)獲得10點(diǎn)熟練度，熟練度上限為5000.
提升資質(zhì)
普通員工可以通過(guò)提升資質(zhì)的方式來(lái)提高員工對(duì)分公司收入的加成。提升資質(zhì)分為普通提升（消耗熟練度，有幾率失敗，金幣收費(fèi)根據(jù)公司等級(jí)而定），高級(jí)提升（不消耗熟練度，消耗鉆石，提升成功率較高）。