《小小IT公司》招聘玩法攻略詳解

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《小小IT公司》招聘玩法攻略詳解

負(fù)責(zé)招聘員工，優(yōu)先選擇好潛力，高能力，高抗壓員工

1.基礎(chǔ)招聘：

效率SSS可招聘–能力100–120

效率SSR可招聘–能力100-120

效率SS可招聘–能力90-110

效率SR可招聘–能力90-110

效率S可招聘–能力80-100

效率A可招聘–能力80-100

效率B可招聘–能力40-80

效率C可招聘–能力20-45

效率D可招聘–能力1-25

一鍵拒絕、一鍵錄取可對所有招聘列表員工一鍵操作

2.獵頭招聘

可招聘員工能力1–160

3.招聘–談判階段

根據(jù)員工能力的不同，應(yīng)聘人開出的價格各不同

是當(dāng)一個壓榨員工的資本家，還是當(dāng)一個壕無人性的老板，取決于自己，開價過低會導(dǎo)致員工轉(zhuǎn)頭就走，記得看到高能力高潛力高抗壓的員工高薪錄取

《小小IT公司》招聘玩法攻略詳解最新的攻略送給大家，不少小伙伴對于這個游戲的玩法保持懷疑，其實有些東西大家只要認(rèn)真玩也能發(fā)現(xiàn)，不清楚也沒關(guān)系，大家可以沒事來本站看看游戲的攻略，最后祝大家游戲愉快。

小小IT公司 類型:休閑 平臺:安卓 狀態(tài):運營

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